Помогаю лидеру и его команде сформировать видение, разработать стратегию, поставить цели, найти идеи и решения, которые развивают бизнес и усиливают команду

Когда командам нужна стратегическая сессия?

→ Разработка долгосрочной стратегии развития: Необходимо сформировать долгосрочное видение и стратегию развития бизнеса, обеспечивающую рост и масштабирование, сделать декомпозицию стратегии на ключевые продукты и бизнес-направления
→ Синхронизация команды и повышение эффективности работы:
Важно, чтобы все лучше узнали друг друга, синхронизировали видение текущей ситуации в бизнесе и выработали общие правила эффективного взаимодействия
→ Решение актуальных задач бизнеса: Необходимо обсудить текущую ситуацию в бизнесе, разработать новые идеи и решения для преодоления существующих проблем и ограничений, а также согласовать стратегию их реализации
→ Разработка и внедрение корпоративной культуры, миссии, ценностей:
Компания выросла и сильно изменилась, важно сформировать общие ценности и сделать их основой поведения сотрудников и принятия ключевых решений
→ Трансформация бизнеса: Требуются изменения в структуре управления или бизнес-процессах
→ Решение конфликтов: В компании наблюдаются серьезные конфликты между отделами или руководителями, которые мешают эффективному управлению и достижению целей
→ В период роста компании: Для оценки ресурсов и внутренней структуры, необходимых для поддержания роста и масштабирования бизнеса
→ В условиях неопределенности: Когда требуется адаптация стратегии в ответ на изменения рынка, в поведении потребителей

И другие запросы..

Результаты по итогу стратегической сессии:

→ Четкое видение и миссия: Определенное и согласованное видение будущего компании и ее миссия
→ Стратегические приоритеты и цели: Ясно сформулированные стратегические приоритеты и конкретные цели на определенный период
→ Прозрачность: Разделение зон ответственности в ключевых бизнес-процессах. Четкие механизмы мониторинга по реализации стратегического плана
→ План действий: Конкретный и реалистичный план действий с распределением ответственности и сроков выполнения
→ Идеи для повышения эффективности: Идеи по улучшению бизнес-процессов, оптимизации работы и разработке новых продуктов или услуг для повышения конкурентоспособности
→ Улучшенная командная работа: Синхронизация команды по ключевым вопросам и задачам для повышения их эффективности
→ Готовность к изменениям: Повышенная готовность компании к адаптации и реагированию на внешние изменения и вызовы

Как будет строиться наша работа:

1 этап: Встреча с инициатором сессии. Согласование позиций относительно задач и ожидаемых результатов от проведения командной или стратегической сессии
2 этап: Встреча с ключевыми участниками сессии с целью согласования позиций, интересов, запросов и наилучшего результата для компании и вовлечения их в рабочий процесс
3 этап: По итогам снятия запроса и формирования итогового контракта на стратегическую сессию- создание структуры мероприятия. А также подготовка к стратегической сессии со стороны заказчика
4 этап: Проведение сессии. Работа с групповой динамикой по достижению поставленных целей, ведение группы к результату
5 этап: Подведение итогов. Отчет (по запросу) по результатам проведения сессии и экспертные рекомендации по дальнейшей работе команды
6 этап: 1 поддерживающая сессия (1-2 ч.) по итогам стратегической сессии через 1-2 месяца

от 150 000₽
Итоговая цена зависит от длительности/объема работы

Форматы работы: онлайн / офлайн

с отзывами о моей работе с клиентами можно ознакомиться здесь

Запросы, с которыми ко мне обращаются клиенты:

→ развитие лидерских качеств
→ эффективное управление командами
→ эффективное принятие решений
→ улучшение взаимодействия в команде
→ разрешение конфликтов в команде
→ построение доверительных отношений в команде и с партнерами
→ развитие корпоративной культуры
→ управление изменениями (поддержка в процессе изменений, адаптация к новым условиям, управление сопротивлением изменениям
→ разработка стратегий для успешной трансформации
→ эффективная коммуникация (умение давать и принимать обратную связь, развитие навыков активного слушания
→ коммуникация в условиях стресса
→ управление временем и продуктивность (оптимизация рабочего времени, постановка приоритетов, баланс между работой и личной жизнью, методы повышения личной эффективности)
→ стратегическое планирование (определение и формулирование бизнес-целей, разработка стратегий достижения целей, оценка и анализ рисков, мониторинг и оценка результатов)
→ эмоциональный интеллект (развитие самосознания и саморегуляции, управление эмоциями в рабочей среде, эмпатия и понимание других, влияние эмоционального интеллекта на лидерство)
→ кризисное управление (поддержка в условиях кризиса, разработка стратегий выхода из кризисных ситуаций, управление стрессом и эмоциональным состоянием)
→ развитие инноваций и креативности (стимулирование креативного мышления, поиск новых решений и подходов, разработка инновационных стратегий)
→ профессиональное развитие (определение карьерных целей, разработка индивидуальных планов развития, поддержка в обучении и повышении квалификации)

Как будет строиться наша работа:

1. После того, как Вы связались со мной или моим ассистентом мы назначаем дату первой встречи-знакомства. Эта встреча нужна для того, чтоб мы с Вами познакомились, Вы рассказали про свой запрос /контекст, задали все вопросы, которые важно прояснить до начала работы, мы поняли, что нам комфортно будет работать вместе
2. После принятия решения о совместной работе, подбираем удобные для нас даты/время
3. Заключаем договор и начинаем работу

1 сессия (1 - 1,5ч) — 15 000 ₽
4 сессии — 50 000 ₽
10 сессий — 120 000 ₽

Форматы работы: онлайн / офлайн

с отзывами о моей работе с клиентами можно ознакомиться здесь

Медиация конфликтов в бизнесе — это процесс, в ходе которого независимая третья сторона, медиатор, помогает сторонам конфликта достигнуть решения, которое будет приемлемо для всех участников.

Когда стоит обратиться за услугой медиации для бизнеса?

→ Начало конфликта: Если вы заметили, что в вашей команде или между бизнес-партнерами возникают напряжения, медиация может помочь предотвратить эскалацию конфликта и найти быстрое решение на ранних стадиях
→ Сложные переговоры: Когда отношения между сторонами усложнены, и личные эмоции мешают конструктивному общению, медиатор может помочь восстановить диалог и достичь компромисса
→ Устранение недопонимания: Часто конфликты возникают из-за простых недоразумений и плохой коммуникации. Медиатор может прояснить ситуации и помочь сторонам увидеть друг друга с новой точки зрения
→ Разногласия по вопросам бизнеса: Если возникают споры по условиям контракта, распределению ресурсов или другим вопросам, медиация позволяет исследовать интересы обеих сторон и найти взаимовыгодное решение
→ Необходимость сохранения отношений: В бизнесе важно поддерживать хорошие отношения на долгосрочной основе. Медиация способствует восстановлению доверия и сотрудничества
→ Предотвращение судебных разбирательств: Обращение к медиатору может быть менее затратным и более быстрым способом разрешения конфликтов, чем судебные разбирательства

Почему для этого имеет смысл пригласить медиатора:

→ Независимость: Медиатор не принимает сторону ни одного из участников и не имеет власти принимать решения за них. Его задача — обеспечить открытую коммуникацию
→ Конфиденциальность: Все обсуждения в процессе медиации остаются конфиденциальными. Это позволяет участникам свободно выражать свои мысли без страха, что информация будет использована против них
→ Структурированный процесс: Медиация обычно проходит в несколько этапов, включая начало, участие сторон в обсуждении, выяснение интересов и потребностей, а затем разработку решений
→ Фокус на интересах: В отличие от судебного разбирательства, которое сосредоточено на правах, медиация акцентирует внимание на интересах сторон, что позволяет находить более креативные и удовлетворительные решения
→ Сохранение отношений: Медиация направлена на то, чтобы сохранить и улучшить рабочие отношения между сторонами, что особенно важно в бизнесе.
Использование медиации может ускорить срок разрешения конфликта и снизить затраты по сравнению с судебным процессом, а также сохранить рабочие отношения между сторонами
→ Гибкость: Участники могут сами выбирать методы и подходы, что позволяет им создавать такие решения, которые устроят обе стороны, в отличие от судебного решения

80 000 ₽

Форматы работы: онлайн / офлайн

с отзывами о моей работе с клиентами можно ознакомиться здесь

Когда это будет полезно бизнес-партнерам?

→ вы планируете сформировать новое партнерство и хотите сделать это грамотно, создать «на берегу» договоренности по важным аспектам
→ пересмотреть договоренности в текущем партнерстве (ввод новых партнеров, планирование грамотного и взаимовыгодного выхода из партнерства, изменились условия, контекст, старые договоренности больше не устраивают)
→ выход из кризисных ситуаций и отношений
→ между Вами копится напряжение и недоговоренности, накопились неудобные вопросы, хочется экологично и безопасно для бизнеса и отношений их прояснить
→ чувствуете, что в ваших договоренности много «воздуха», хочется больше конкретики, нет четкого разграничения зон ответственности
→ вы хотите синхронизировать видение, создать стратегию до того как выходить с ней к команде и хотите сделать это грамотно
→ чувствуете несправедливость, неравноценный вклад

Как строится наша с Вами работа:

→ все наши беседы с Вами конфеденциальны (как индивидуальные, так и партнерская сессия), по Вашему желанию можем подписать NDA (соглашение о неразглашении)
→ глубинные интервью с каждым из партнеров, прояснение позиции каждого участника, прояснение контекста: история Вашего партнерства, особенности вашего бизнеса, текущую проблематику, видение будущего вашего бизнеса и партнерства
→ создаю архитектуру Вашей партнерской сессии, чтобы вы точно обсудили всё самое важное
→ проведение партнерской сессии: модерируемая дискуссия, которая позволит без напряжения, дискомфорта обсудить даже самые наболевшие и важные вопросы и укрепить отношения и бизнес
→ подписание партнерского соглашения

Что обсуждаем (2 важных блока):

1. Бизнес (функциональное распределение, стратегию развития бизнеса, финансовые аспекты, управление командой, условия выхода из партнерства, алгоритмы действий во внештатных ситуациях «а если случится…»
2. Отношения, коммуникацию, психологию общения и особенности каждого ( ценности, мотивацию и личностные особенности каждого из участников, стили менеджмента каждого партнера, сильные стороны и зоны развития каждого из партнеров, страхи и опасения)

Результат партнерской сессии:

✓ создали четкие договоренности
✓ обсудили неудобные вопросы, все, что «заметалось под ковер», все что накопилось и недоговаривалось
✓ укрепили отношения
✓ подписали партнерское соглашение (при необходимости / по запросу подключаем к работе юристов)

80 000 ₽

Форматы работы: онлайн / офлайн

с отзывами о моей работе с клиентами можно ознакомиться здесь

Запросы, с которыми ко мне обращаются клиенты:

→ создание стратегии жизни
→ коучинг в управлении карьерой и жизненными целями
→ поиск призвания и профессиональной реализации
→ развитие лидерских качеств
→ постановка целей и приоритетов
→ эффективное планирование и организация времени
→ разрешение конфликтов
→ снижение стресса, управление тревожностью и негативными эмоциями
→ преодоление кризисов в карьере / в бизнесе / в жизни
→ работа с внутренними убеждениями и ценностями
→ повышение личной эффективности
→ коучинг изменений (сопровождение перемен в жизни /карьере)
→ адаптация к новым условиям / новой роли
→ улучшение взаимодействия с командой / партнёрами
→ создание индивидуальной траектории развития
→ развитие управленческих и лидерских компетенций, soft skills
→ work-life-balance
и другие темы

Как будет строиться наша работа:

1. После того, как Вы связались со мной или моим ассистентом мы назначаем дату первой встречи-знакомства. Эта встреча нужна для того, чтоб мы с Вами познакомились, Вы рассказали про свой запрос /контекст, задали все вопросы, которые важно прояснить до начала работы, мы поняли, что нам комфортно будет работать вместе
2. После принятия решения о совместной работе, подбираем удобные для нас даты / время
3. Заключаем договор и начинаем работу

1 сессия (1 - 1,5ч) — 10 000 ₽
4 сессии — 35 000 ₽
10 сессий — 80 000 ₽

Форматы работы: онлайн / офлайн

с отзывами можно ознакомиться здесь